Coaching für Führungskräfte aus Politik, Verwaltung und Behörden
Coaching als eine professionelle Form der Managementberatung, bei der Führungskräfte „unter vier Augen” oder in einer Kleingruppe alle für sie relevanten Fragestellungen mit einem Coach verhandeln, dient hier der dem Ziel, die eigene Leistungsfähigkeit zu erhalten. Auch freiberuflich Tätige nehmen Coaching in Anspruch, weil sie ebenfalls eine Vielzahl von Steuerungsaufgaben zu meistern haben.
(Nach „Coaching als professoinelle Managementberatung” Astrid Schreyögg 2012)
Ihre Situation...
Sie möchten sich persönlich weiterentwickeln?- Stehen Sie vor wichtigen Entscheidungen?
- Möchten Sie sich über Ihre eigenen Grundsätze und Werte ein Bild machen?
- Suchen Sie nach einer Person, die Ihnen hilft, Ihre Themen zu bearbeiten, um die eignen Ressourcen optimal und nachhaltig einzusetzen?
- Möchten Sie gemeinsame Lösungen erarbeiten?
- Ihre bisher bewährten Strategien funktionieren nicht mehr?
- Sie möchten Ihre Ziele definieren?
Mein Angebot: Coaching
Ich biete Ihnen die Möglichkeit- mit mir auf Augenhöhe an Ihren Zielen zu arbeiten.
- die Lösung für Ihr Thema selbst zu entwickeln.
- zur Reflektion durch spezielle Fragetechniken, Rollenspiele, Perspektivwechsel oder Visualisierung.
In einem Gendercoaching
- werden die unterschiedlichen Lebenssituationen/Lebensrealitäten und Interessen von Frauen und Männern berücksichtigt.
- wird den soziokulturellen Unterschieden zwischen den Geschlechtern Rechnung getragen.
„Frauen, die nichts fordern, werden beim Wort genommen – sie bekommen nichts“.
Simone de Beauvoir, 1908-1986
Über unsere Gespräche sichere Ihnen selbstverständlich Verschwiegenheit zu.
Das meiste haben wir gewöhnlich in der Zeit getan, in der wir meinen, nichts getan zu haben.
Marie von Ebner-Eschenbach, 1830-1916